Contrato de Formación en Alternancia

Contrato dirigido a trabajadores de entre 16 y 30 años que no disponen de la titulación o del certificado de profesionalidad necesario para su formalización. Se trata de compatibilizar una formación teórica con una actividad laboral relacionada con esta formación.

• Formalización: Por escrito.
• Duración: Mínima de tres meses y máxima de dos años.
• Salario: El que fija el convenio, y en ningún caso puede ser inferior al SMI del tiempo de trabajo efectivo.
• Horas extras: Prohibidas.
• Trabajo nocturno y a turnos: Existe una excepción a la prohibición cuando las actividades formativas no pueden desarrollarse en otros periodos debido a la naturaleza de la actividad.
• Restricción de aplicación: No se podrán celebrar si la actividad o el puesto de trabajo correspondiente ha sido desempeñado con anterioridad por la persona trabajadora en la misma empresa bajo cualquier modalidad por tiempo superior a seis meses.
• Excepciones a límites de edad y duración máxima: No serán de aplicación cuando se concierten con personas con discapacidad o con colectivos en situación de exclusión social.