Contrato Formativo para la Obtención de la Práctica Profesional

Tipo de contrato que facilita el acceso al mercado de trabajo a jóvenes sin experiencia profesional y se aplica a los trabajadores con titulación universitaria, de formación profesional y con certificados de profesionalidad durante los tres años posteriores a la finalización de los estudios.

• Formalización: Por escrito.
• Duración: Entre seis meses y un año.
• Jornada: A tiempo parcial o completo.
• Periodo de prueba: Máximo un mes.
• Salario mínimo: Nunca inferior al salario mínimo interprofesional (SMI).
• Horas extras: Prohibidas, salvo en caso de fuerza mayor.
• Exclusión de aplicación: Se excluye a quien ya haya obtenido experiencia profesional o realizado una actividad formativa en la misma actividad dentro de la empresa por un tiempo superior a 3 meses.