Cultura Preventiva

Es el conjunto de usos, costumbres y conocimientos que se destinarán a prevenir las enfermedades profesionales y los accidentes laborales. Es un concepto que se utiliza en el contexto de la seguridad y salud laboral.

Objetivos:

• Mejora de las condiciones de trabajo: con la finalidad de evitar accidentes y enfermedades, e intentar ofrecer bienestar a los trabajadores.

Características:

• Implica una forma de ser y de pensar.
• Una buena cultura preventiva supone trabajar como si ello pudiera causar un accidente a uno mismo o a los demás.
• La seguridad requiere que todos los procesos empresariales se lleven a cabo preventivamente.

Situación y necesidad:

• La falta de cultura preventiva se le achaca a buena parte de los accidentes laborales.
• Se considera que todavía no está implantada al nivel que se requiere.
• Se necesita efectuar un cambio cultural a todos los niveles: empresarios, trabajadores, sindicatos, asociaciones empresariales, instituciones.