Decisión de la persona trabajadora de finalizar la relación laboral

Situación en la que un trabajador decide poner fin a su contrato de trabajo por causas específicas establecidas por la ley.

• Modificación de las condiciones de trabajo: como cambios en el horario o la jornada.
• Falta de pago o retraso continuado del pago del salario.
• Traslado del centro de trabajo.
• Ser víctima de violencia de género.