Excedencia forzosa

Tipo de excedencia que se produce por la designación o elección de un cargo público que imposibilita la asistencia al trabajo, o por funciones sindicales representativas de ámbito provincial o superior. Se recoge expresamente como una causa de suspensión del contrato.

• Causas:
  • Designación o elección de un cargo público que imposibilita la asistencia al trabajo
  • Funciones sindicales representativas de ámbito provincial o superior
• Efectos: Comporta los mismos efectos que una suspensión legal del contrato de trabajo.
• Conservación de derechos: Se conserva la antigüedad y el puesto de trabajo.
• Solicitud de reingreso: El trabajador debe solicitar su reingreso dentro del mes siguiente al cese de la actividad que motivó la suspensión del contrato.