Excedencia para el cuidado de familiares

Tipo de excedencia que tiene una duración no superior a dos años, salvo que se amplíe por negociación colectiva. Se puede solicitar para el cuidado de una persona que por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no pueda valerse por sí misma, pero necesite cuidados y no desempeñe una actividad retribuida. Durante el primer año se reserva el puesto de trabajo, pero, a partir de ahí, el trabajador solo tendrá derecho a un puesto de trabajo de la misma categoría o similar. Esta excedencia computa a efectos de antigüedad laboral.