Modificación del Contrato de Trabajo

Se refiere a los cambios que pueden incorporarse en el contrato que vincula al empresario y al trabajador, cuando las circunstancias de su relación laboral varían con el tiempo.

• Supuestos: El Estatuto de los Trabajadores prevé distintos supuestos en los que el empresario puede modificar un contrato, siendo uno de ellos la movilidad funcional.