Plan de acción para la empleabilidad

Un conjunto de estrategias y pasos diseñados para cerrar las brechas identificadas entre el perfil disponible y el perfil exigible, con el objetivo de mejorar la empleabilidad de una persona. Este plan puede incluir:

• Formación adicional: Tomar cursos, talleres o certificaciones.
• Ganar experiencia: Realizar prácticas o trabajar en proyectos que proporcionen la experiencia necesaria.
• Desarrollar habilidades: Participar en programas o actividades que ayuden a mejorar las habilidades generales.
• Buscar mentores: Obtener consejos y orientación de profesionales experimentados en el campo.