Reducción de Jornada

Derecho del trabajador a solicitar una disminución de la jornada de trabajo según sus circunstancias personales o familiares, amparado en el Estatuto de los Trabajadores.

• Permiso por cuidado del lactante: Pueden disfrutarlo ambos progenitores y lo paga la empresa. Puede durar hasta que el hijo cumpla 9 meses, tanto si la lactancia es natural como artificial. Se puede disfrutar de 3 maneras:
  • Permiso para ausentarse 1 hora al día.
  • Dividir en dos fracciones esta hora y reducir la jornada media hora al principio o al final de la jornada.
  • Acumular las horas de este permiso para conseguir jornadas completas.
• Guarda legal: Los trabajadores que tengan a su cargo menores de 12 años, con discapacidad física, psíquica o sensorial que no puedan hacer un trabajo remunerado o un familiar de hasta segundo grado totalmente dependiente.