Reincorporación del trabajador

Obligación de la empresa de restituir al empleado a sus condiciones de trabajo anteriores cuando una sentencia judicial declara injustificada una decisión empresarial de modificación.

• Condición: La sentencia declara injustificada la decisión empresarial, lo que significa que no se han probado en juicio los motivos que justificaban la modificación.
• Efecto: El trabajador es reincorporado en las condiciones de trabajo previas a la decisión de modificación.