Días festivos

Jornadas no laborales reconocidas por ley o normativa, en las que el trabajador tiene derecho a no asistir al trabajo sin perder su remuneración.

Regulación y tipos:

• Límite anual: Según el artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores, el trabajador tiene derecho a no más de 14 días festivos al año.
• Festivos locales: Dos de los días festivos anuales corresponden a festividades locales fijadas por el ayuntamiento.
• Aprobación: El calendario de fiestas lo aprueba el Gobierno, y cada comunidad autónoma también puede fijar sus festividades más señaladas.
• Festivos nacionales obligatorios: Deben respetarse siempre e incluyen:
  • 1 de enero: Año Nuevo
  • 6 de enero: Epifanía del Señor
  • Viernes Santo
  • 1 de mayo: Fiesta del Trabajo
  • 15 de agosto: Asunción de la Virgen
  • 12 de octubre: Día de la Hispanidad
  • 1 de noviembre: Día de Todos los Santos
  • 6 de diciembre: Día de la Constitución española
  • 8 de diciembre: Inmaculada Concepción
  • 25 de diciembre: Natividad del Señor