Relación laboral

Vínculo contractual y legal entre un empleador y un trabajador. Existen tres tipos principales:

• Ordinarias: aquellas que cumplen con la normativa laboral general.
• Especiales: reguladas por normas específicas debido a las particularidades de la actividad o el trabajador.
• No laborales: aquellas que, aunque implican una prestación de servicios, no se rigen por el derecho laboral.