Constitución española de 1978

Es la norma fundamental del ordenamiento jurídico español. En el caso español, regula derechos de carácter laboral, por lo que no es ajena a las relaciones laborales.

• Ejemplos de derechos laborales regulados:
  • Derecho de huelga: Art. 28.2.
  • Derecho de libertad sindical: Art. 28.1.
  • Derecho al trabajo: Art. 35.1.